为持续推进青年队伍建设，倾听青年心声、凝聚青年力量，6月29日，市交通质安中心召开2026年度青年干部座谈会。中心班子成员、组织人事部负责人以及“青途筑安”青年培养计划全体成员参会。

座谈会上，7名青年干部代表围绕“坚守匠心担使命，青春聚力护交通”主题，结合自身岗位实际和一线监管工作依次进行汇报发言。随后，其他同志也紧扣自身履职情况，分享了自己的工作感悟。大家立足日常巡查、项目监管、隐患治理等重点工作，畅谈在思想淬炼、业务攻坚、作风养成中的实践经历与成长收获，客观剖析能力短板、找准问题症结，围绕业务提质、队伍建设、青年培养、氛围营造等方面提出针对性、可落地的意见建议，进一步明确了专业能力提升、重点任务攻坚、职业路径规划的具体目标。真挚恳切的发言、务实深入的思考、迎难而上的担当，全方位展现出青年质监干部扎根岗位、奋发有为的进取姿态，以及守护交通质安、勇担时代使命的蓬勃朝气。

最后，胡振虎主任对大家真诚务实的分享给予充分肯定，并结合当前交通建设形势、中心“品质质监·匠心铸魂”党建品牌建设以及“青途筑安”青年培育工作，和青年同志们谈心交流，提出四点希望。一是抓好理论学习，以党建引领履职方向。自觉把红色初心融入监管全流程，依托“青途筑安”平台深化理论学习，站稳交通为民立场，以过硬政治素养为质安工作定向领航。二是坚持常学常新，全方位提升专业能力。扎牢专业基本功，主动拥抱数字化、智能化监管变革，靶向补齐能力短板，成长为懂技术、善监管、能攻坚的行家里手。三是扎根项目一线，主动担当一线重任。扎根项目现场从严履职，在急难险重任务中主动冲锋，牢牢守住工程品质、安全生产两条底线。四是恪守匠心作风，守住纪律树立青年形象。以精益求精的态度做实每一项监管工作，严守纪律规矩、永葆清正底色，展现交通质监青年严谨自律、担当奋进的良好风貌。

薪火相传话成长，凝心聚力促成才。此次座谈会的召开，不仅为青年干部提供了交流学习的机会，更精准掌握了青年思想动态与成长需求，凝聚了青春力量、激发了奋斗热情。下一步，中心将持续聚焦青年干部成长需求，深入推进“青途筑安”青年干部培养计划，不断完善人才培养机制，搭建更多展示才华、交流互鉴、实践历练的平台，鼓励青年干部在重点任务中勇挑重担，为交通质监事业高质量发展贡献青春智慧和力量。