8月5日上午，市城乡客运服务中心召开2026年半年工作暨行业治理基础年推进会议，深入贯彻落实全市交通运输半年工作会议精神，全面复盘上半年工作质效，部署下半年重点工作任务。中心全体干部职工参加会议。

会议传达了交通运输部、省交通运输厅、市交通运输局半年工作会议精神。包车客运部、客运出租一部、客运出租二部、轨道交通与客车租赁部依次作交流发言。8名青年干部代表结合岗位实际，分享了扎根一线、服务行业的成长感悟和工作思考。中心领导逐一进行点评，肯定成绩、指出不足，并对下一步工作提出明确要求。

会议指出，今年以来，客运中心深入贯彻落实局党组部署要求，以“行业治理基础年”为主线，突出抓好党建引领、服务保障、出租车“清新行动”、巡网协同、安全维稳等重点工作，各项任务取得阶段性成效。

会议深入分析当前面临的困难挑战，强调要坚持有解思维，正视困难、主动破局，拿出针对性务实举措，强力解决各类堵点、难点问题，重点在补短板、强弱项、抓提升上下功夫。

会议要求，下半年重点抓好四个方面工作。一是以党的建设为抓手建强干部队伍。严抓作风监督，提升综合素质，锤炼求真务实的过硬作风。二是以行业治理为重点强力规范运营。推动“清新”从车厢延伸至言行和服务全环节。用好出租车数字化动态监管系统，落实好网约车“一车一码”管理。三是以服务保障为核心提升出行体验。扩容司机服务驿站，优化“四方”联动调解机制，常态化开展司机关怀活动。优化小微型客车租赁场站网络布局。四是以安全稳定为底线筑牢行业根基。紧盯节假日、汛期等重要节点和重点企业，坚持标本兼治，构建多层次安全防控网。围绕全年工单办理量同比下降10%的目标深化源头治理。

会议强调，青年干部是行业治理和服务保障的生力军，要始终保持主动进取的锐气、创新求变的劲头、严守纪律的作风，在困难挑战中锤炼本领、磨炼意志、增长才干，努力成为中坚力量。全体干部职工要以此次会议为新的起点，锚定目标、笃行奋进，全力推动各项工作提质增效，努力交出“十五五”开局起步的高质量成绩单。