为进一步关心爱护青年职工成长，搭建青年职工沟通交流平台，加大对青年职工的关心培养力度，打造想干事、能干事、干成事的干部队伍，11月15日下午，市交通工程建设保障中心组织召开了2023-2024年入职员工座谈会，中心领导班子成员及2023-2024年入职员工等40余人出席座谈会。

座谈会上，大家一同观看了“中国青年五四奖章”宣传片《中国最优秀的青年，是什么样的？》，从各行各业的优秀青年代表身上汲取奋进力量。

随后，11名青年职工代表分别结合各自岗位工作内容，围绕自身岗位职责、个人发展、意见建议等方面交流想法，分享感受。现场气氛热烈融洽，交流内容有热情、有温度、有触动，面对面拉家常式的沟通方式也拉近了大家的距离。

在听取大家的发言后，班子成员们依次与大家进行了交流，从个人的工作中与大家分享经验谈体会。刘志民主任一一回应大家的意见建议，从自己的工作经历出发，与大家畅谈作为交通人的成长与感悟，也为中心的青年干部职工提出了几点希冀：一是珍惜难得机遇。青年职工们历经千辛万苦，从众多的竞争者中脱颖而出，要珍惜来之不易的机会，脚踏实地做好自己的工作。二是做事首重为人。要做一个信念坚定的人，做一个心中有爱的人，做一个品德高尚的人，做一个身心健康的人，做一个志存高远的人。三是立志笃行奉献。人无志不立，要立足本职岗位，尽自己所能为单位作出应有的贡献。四是提升能力才干。要提升持续学习的能力，提升人际交往的能力，提升随机应变的能力，提升明辨是非的能力，提升排除干扰的能力，提升实践锻炼的能力。五是勇于拼搏奋斗。工作要保持拼劲，不计较得失、不害怕困难，在拼搏中奉献，在奋斗中成长。

本次座谈搭建了青年职工与领导近距离的沟通交流平台，通过倾听青年职工心声，纾解了青年职工在工作中遇到的问题和困惑，也激发了青年职工的工作热情和创造力。奋进正当时，不负新时代，中心青年职工也将以此次座谈会为契机，立足本职岗位，努力成长为讲政治、懂业务、敢担当、善作为的行家里手，为中心的高质量发展添砖加瓦、贡献力量！